Como contador es importante que conozcas estas normas para asegurar que en tu empresa se establezcan, verifiquen y controlen las condiciones básicas necesarias para el óptimo funcionamiento del sistema de gestión de SST, incluyendo la capacidad técnico-administrativa y los recursos financieros.

Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la actuación de la empresa frente a las mismas.

Prevención de accidentes: Proporciona estrategias prácticas para evitar incidentes en el lugar de trabajo.

Si bien es cierto que lo perfect según lo que establece el ministerio de trabajo es que cada empresa pueda contar con una persona de planta encargada de todo el manejo del Sistema de gestión no nos debemos apartar que esto representa una suma de dinero importante que no todas las organizaciones pueden permitirse.

Solicitar el programa de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes

Las empresas tienen la obligación de velar por la seguridad de sus empleados y cumplir con las normativas de SST. Para ello, deben:

Los KPIs proporcionan una medida objetiva del progreso y la efectividad de las iniciativas de seguridad.

Antes de realizar modificaciones check here estructurales, es importante contar con la get more info asesoría de expertos, entre los cuales deben estar los trabajadores, para asegurar que los cambios contribuirán a la mejora de las condiciones de salud y seguridad de los empleados. Enfocar el sistema en la mejora continua

Procedimientos de read more emergencia: Prepara a los trabajadores para responder eficazmente en situaciones de disaster.

Son llevadas a cabo por entidades certificadoras que verifican si la empresa cumple con normas específicas, como la ISO 45001. Estas auditorías pueden otorgar get more info certificaciones que reconocen la calidad del SG-SST.

Los estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo –SST– son un conjunto de normas y procedimientos obligatorios que los empleadores y contratantes deben cumplir.

Buscar consenso y compromiso entre los empleados: Asegúcharge de que todos entiendan y apoyen los objetivos establecidos.

La auditoría de SG-SST no es un mero trámite o una tarea aislada; es una herramienta essential que refuerza una cultura de seguridad y salud en las empresas.

·        Apoyar, asesorar y desarrollar campañas en sus empresas afiliadas para realizar actividades de identificación y Manage efectivo de los peligros, website monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y salud y el desarrollo de sistemas de vigilancia epidemiológica.